NHỮNG YẾU TỐ CẦN LƯU Ý VỀ THẺ ĐIỂM CÂN BẰNG VÀ CHỈ SỐ ĐO LƯỜNG HIỆU SUẤT

Yếu tố then chốt để thực hiện thành công Thẻ điểm cân bằng là phải được thiết kế đúng, cấu trúc rõ ràng, thể hiện chỉ số đo lường kết quả kinh doanh chính xác. Bên dưới là danh sách giúp bạn kiểm tra Thẻ điểm cân bằng và chỉ số đánh giá công việc trong công ty hoặc...

KPI về lương/ thu nhập

1.Mức thu nhập trung bình: Công thức: = Tổng thu nhập / số lượng nhân viên trung bình trong năm Mức thu nhập trung bình toàn công ty, giúp so sánh mức thu nhập trung bình của công ty bạn đã phù hợp hay chưa với thu nhập trung bình của ngành hay các đối thủ cạnh tranh...

Kpi đánh giá hiệu quả công việc

KPI về năng suất lao động 1. Tỷ lệ chi phí lương/ doanh số: Công thức: tổng chi phí lương doanh số Để có 1 đồng doanh số, cần chi bao nhiêu lương? mức chi phí này đã hợp lý chưa, có phù hợp với tỷ lệ trong ngành hay không? 2. Chi phí nhân sự bình quân/ lợi nhuận Công...
Hướng dẫn xây dựng KPI (P2)

Hướng dẫn xây dựng KPI (P2)

Sau khi xem xét việc các Chỉ số hiệu suất chính liên hệ như thế nào đến các mục tiêu kinh doanh và việc lập chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp, chúng ta sẽ đến với phần viết xuống các chỉ số hiệu suất chính KPI theo mẫu thiết kế. Cơ bản về KPI Với mỗi chỉ số...